巴彦淖尔市团委

您当前的位置:
 
关于印发《关于进一步加强全市街道苏木镇共青团工作的实施方案》的通知
  巴彦淖尔共青团 gqt.bynr.gov.cn 2012-09-25
 

  

  关于印发《关于进一步加强全市街道苏木镇共青团工作的实施方案》的通知

  

  各旗县区团委:

  现将《关于进一步加强全市街道、苏木镇共青团工作的实施方案》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。有关工作进展情况请及时反馈至团市委青工农牧部。

  联 系 人:马韬

  联系电话:04788655956

  电子邮箱bynestwqn@qq.com

  

  附件:《关于进一步加强全市街道、苏木镇共青团工作的实施方案》

  

  

  

  共青团巴彦淖尔市委员会

  2012520

  

   

  附件

  

  关于进一步加强全市街道苏木镇共青团

  工作的实施方案

  

  为深入贯彻落实团中央、自治区团委加强基层团建的工作要求,团市委立足全市共青团基础建设工作,结合巴彦淖尔市工作实际,现就全面深化全市街道、苏木镇团组织格局创新工作、进一步加强全市街道、苏木镇共青团工作制定如下实施方案。

  一、指导思想

  认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求,坚持眼睛向下、重心下移,通过全面深入街道、苏木镇团组织格局创新,进一步加强街道、苏木镇共青团组织建设,提高整合资源能力,拓展联系普通青年的路径,不断增强基层团组织的凝聚力、战斗力和影响力,夯实党执政的青年群众基础。

     二、目标和任务

  总体目标:全面深化全市街道、苏木镇团组织格局创新工作,选优配强班子,丰富工作载体,设计工作内容,完善工作机制,切实解决基层团组织存在的工作力量不足、缺乏组织活力、联系青年渠道单一等问题,探索“使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的实现路径,力争将团组织桥头堡向前推至街道、苏木镇团委,提升基层团组织的凝聚力、战斗力和影响力,全面提高基层团建工作的科学化水平。一是进一步加强街道、苏木镇团组织自身建设,及时跟进2012年我市新增11个苏木镇团组织格局创新工作,提升基层组织联系青年、影响青年的能力和水平。二是进一步拓宽街道、苏木镇团委联系青年和整合资源的渠道,围绕共青团重点工作合理设计工作载体和内容, 培育特色工作品牌,构建区域联动工作格局。三是进一步加强街道、苏木镇团委工作运行机制建设,建立符合当地特点的科学、高效的工作运行机制,提高基层团建工作的科学化水平。

  三、工作内容“菜单”

  根据团中央对全国乡镇、街道团组织工作内容设计,团市委将工作内容分为五大类别制定了工作“菜单”,分别为“思想道德引导”、“基层组织建设”、“青年志愿行动”、“生态环保行动” 、“青年创业就业”。各街道、苏木镇团委要结合本地实际,按照五大类别菜单中所列项目有选择性地开展团的工作。要将团的组织建设情况和五大类别工作内容分别上墙,并认真抓好落实工作。

  一是思想道德引导。以纪念建团90周年为契机,通过开展红色主题活动,进一步加强街道、苏木镇团员青年中国特色社会主义理论学习,加强业务知识培训。具体实施项目如下:

  1、在街道、苏木镇团员青年中,利用基层青年培训活动广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动;

  2、纪念建团90周年,组织街道、苏木镇团员青年积极开展主题教育培训活动;

  3、组织开展“反邪教”专题教育;

  4、强化学习制度,组织开展“团委政治学习日”活动,学习内容包括:上级会议、文件精神、时事政治、业务政治;

  5、加强“三会一课”学习,在街道、苏木镇广泛开展爱国主义、社会主义核心价值体系 、民族团结专题学习;

  6、纪念建党91周年,开展慰问老党员活动;

  7、全年组织观看爱国主义教育影片;

  8、落实党建带团建,组织团员和团干部与街道、苏木镇党委共上党课,共同开展组织活动;

  9、积极组织开展法制教育专题培训活动。

  二是基层组织建设。以加强基层组织建设为重点,完善团建机制,强化团建载体,创新团建模式,加强街道、苏木镇团委建设,推动区域大团建模式,实现街道、苏木镇团组织的网络式覆盖。具体实施项目如下:

  1、全面落实街道、苏木镇团组织格局创新工作,全面推广“1+3+X”组织设置模式,强化组织功能;

  2、建立健全“14推动”工作机制,强化镇团委核心作用,完善党建带动、协会互动、能手推动、要素流动工作制度,全力推进街道、苏木镇共青团工作;

  3、结合社区、嘎查村两委换届,推动两委委员和大学生村官担任团委书记工作;

  4、加强街道、苏木镇“两新”组织、专业合作组织团建工作,积极搭建街道、苏木镇青年QQ群等新媒体交流平台;

  5、做好全年发展团员、推优入党工作;

  6、加强街道、苏木镇团员团干部队伍建设,举办街道、苏木镇团员团干部培训班;

  7、开展街道、苏木镇团委委员下社区、村居活动,深入社区、嘎查村推进团建工作;

  8、开展街道、苏木镇团组织规范化建设工作,联合街道、苏木镇党委进行督查推进团建工作;

  9、做好全年团费收缴工作。

  10、选树乡镇优秀青年典型。

  三是青年志愿行动。以凝聚青年力量、提升青年修养为目标,以学习弘扬雷锋和五四精神为主题,结合我市“迎会办会”创建工作,围绕街道、苏木镇党政中心大局,积极开展志愿者活动。具体实施项目如下:

  1、组织街道、苏木镇青年志愿者队伍,为街道、苏木镇重大会议、大型活动提供志愿服务;

  2、常年组织志愿者开展“学雷锋”志愿服务主题活动;

  3、结合社区、嘎查村两委换届,组建专项志愿者服务队,全方位服务社区、嘎查村两委换届工作;、

  4、组织街道、苏木镇志愿者、“三支一扶”志愿者深入社区、嘎查村,对困难家庭进行结对帮扶;

  5、在辖区内中小学校发展建立志愿者队伍;

  6、组织青年创业协会志愿者对社区、嘎查村青年、外来务工人员进行就业指导;

  7、组织机关团员青年、“三支一扶”志愿者,服务外来青年农务民工;

  8、发动机关团员青年开展帮扶活动,积极开展贫困户或军烈属帮扶助困行动;

  9、组织机关团员青年、志愿者为各社区、嘎查村居贫困户捐款捐物;

  10、开展卫生清理活动,改善办公环境,提升单位形像;

  11、组织开展青少年预防自然灾害知识宣传教育,提高青少年在自然灾害中的自救互救能力。

  四是生态环保行动。以持续发展为宗旨,全面开展生态环保主题教育活动,带领街道、苏木镇青年开展优化环境、美化家园主题活动。具体实施项目如下:

  1、开展保护“母亲河”活动,积极组织街道、苏木镇团员青年开展义务植树活动;

  2、积极组织街道、苏木镇团员青年开展环保宣传活动;

  3、举办生态知识专题讲座;

  4、举办低炭环保专题讲座;

  5、开展美化家园活动,组织街道、苏木镇团员青年进社区、嘎查村义务清扫;

  6、对辖区内中小学学生进行节约用水、节约用电、爱护环境宣传教育活动;

  7、开展绿色出行、倡导步行、骑自行车宣传活动;

  8、组织街道、苏木镇青年志愿者积极开展各项环保公益宣传活动;

  9、组织开展生态环保专题摄影展。

  五是青年就业创业。以推动街道、苏木镇青年就业创业为重点,积极利用街道、苏木镇团委联络优势,充分发挥街道、苏木镇团委委员职能优势和“两新”、专业合作团组织优势,强化技能培训、搭建就业平台,拓展创业思路,不断提高街道、苏木镇团委服务水平。具体实施项目如下:

  1、结合街道、苏木镇优秀创业典型,青年致富带头人等资源优势,全年开展青年创业典型人物成功经验宣讲交流;

  2、组织开展产业政策培训、科学技术培训、管理知识培训、专业技能培训等青年就业创业技能培训班;

  3、协调工商、财税、就业、银行、企业等有关部门加强青年就业创业方面的政策扶持和资金、岗位支持;

  4、利用农村青年大讲堂,开展劳动法、经济法知识讲座;

  5、联合相关部门、街道、苏木镇辖企业召开青年就业洽淡会,着力加强街道、苏木镇青年就业创业平台建设;

  6、组织街道、苏木镇内大中专院校应届毕业生到企业参观见习;

  7、组织未就业青年到企业实习,积累工作经验;

  8、邀请青年创业典型、致富带头人下基层,指导帮扶青年创业,激发青年就业创业热情;

  9、组织开展街道、苏木镇技术能手评比活动;

  10、组织开展街道、苏木镇所辖青年创业成果展示活动。

  四、机制保障

     各旗县区团委要帮助组织格局创新单位在在同级党委的领导下,切实加强机制建设。

     1、完善党建带团建工作机制。要抓住团组织格局创新工作的契机,完善党委定期研究团工作机制、建立党建带团建工作责任书签订机制、团工作经费纳入预算机制、团工作纳入党建同步考核机制;要加强团干部队伍建设,做到街道、苏木镇团干部配备到位、待遇到位、作用到位;要认真落实团代表任期制、推广基层支部直选海选、建立完善团委班子述职评议制度,切实推进基层团内民主。

  2、完善区域共建机制。要按照分片分线联系、协调共建的原则,明确领导班子职责分工,建立岗位目标责任制,统筹安排辖区内的组织建设、队伍管理、资源协调等工作。要探索轮值制等形式,推动区域内团组织打破行政隶属关系,突破领域的限制,建立区域内共青团工作联席会议机制,研究和解决青年最关心、最突出的问题,促进整体活跃。

    3、完善项目化运行机制。围绕服务党政中心工作、服务青年成长成才,根据各领域、各行业团工作的特点,按照团工作项目化运作的要求,确定、分解、落实工作项目,以项目建设为牵动,促进各条战线团组织的活力提升、作用发挥。

     4、建立合理的运作机制。要探索实行每月一次,编制内、外团干部共同参与的定期工作例会制度,保证编制外团干部能够有效参与街道、苏木镇团委的决策和重要工作。同时要探索不定期的沟通交流制度,加强彼此之间的交流,形成稳定的议事机制和协作机制。要探索建立任职承诺和述职制,强化团员青年对团干部及团工作的监督,从而提升团干部做好团工作的责任意识。

     5、建立科学的激励机制。要强化编制外团干部对团组织的归属感,激发和保护好他们的工作热情。对于编制外的副书记,要通过考核激励,进一步强化责任感,激发荣誉感,对工作完成较好的副书记进行表彰,在推优入党、推干荐才、评优评奖等工作中给予优先考虑,特别优秀的可推荐他们作为人大代表、政协委员候选人。要积极为编制外团干部搭建舞台、创造条件、优化环境,使他们在各自的职业领域、专业领域能够更好地发挥潜能、展现才华、取得成就、实现价值。

     6、建立定期培训机制。对编制外团干部要注重个性化、差别化的培训,既要统筹兼顾团内业务培训与相关学科知识支撑的关系,又要侧重他们在联系青年和开展工作中所需要的沟通交流技巧、组织活动、青年权益维护、志愿服务精神培养等知识的培训,帮助他们尽快适应新的角色,使他们成为受青年普遍欢迎的带头人。

  五、工作要求

     1、加强领导,明确工作职责。各旗县区团委要将街道、苏木镇团组织格局创新工作向所在地党委和组织部门领导汇报,争取获得高度重视和支持。各旗县区团委和街道、苏木镇团委在团组织格局创新工作开展过程中要成立包括同级党委、组织部门领导和上级团委领导在内的领导小组和工作机构,确保领导力量和工作力量到位;研究制定符合当地团组织实际的组织格局创新工作方案,保证团组织格局创新工作可持续发展。

     2、加强指导,深化品牌意识。街道、苏木镇团组织格局创新推进工作坚持党管干部和上级团委参与相结合,坚持培训到位和各项保障到位相结合。旗县区团委要负责举办团组织格局创新工作团干学习研讨班,抓好团干各项业务知识的培训;要实现资源倾斜、重心下移、服务前移。在推进过程中要进一步落实品牌建设的理念、方法和要求,对于共青团长期以来形成的志愿者、保护母亲河号、青年创业致富带头人行动、青少年关爱行动等传统工作项目,要持之以恒地抓;对于新的工作项目,要在着力探索符合街道、苏木镇层级工作内容和项目体系的同时,稳步推进地抓,真正实现以需求定项目,以项目育品牌,以品牌促共青团事业。

     3、加强宣传,抓好督查落实。旗县区团委要加强工作信息报送,对先进典型和好的经验做法要及时总结推广,做好活动材料的编写、归档、报送工作。每月25日前,向团市委青工部报送街道、苏木镇团组织格局创新工作进展情况和工作动态,每个阶段工作结束1周内报送阶段性总结报告,全部工作结束后半月内报送工作总结报告。同时,各旗县区团委要抓好本区域基层团组织格局创新的理论研究,全年上报不少于2篇调研文章。要通过抓进度、抓完善、抓落实、抓提升,切实做好团组织格局创新工作的指导、督办、协调和考核。

  

  共青团巴彦淖尔市委员会

  2012520

  

            

无标题文档
 
 

版权所有:巴彦淖尔市团委
技术支持:巴彦淖尔市政府网络信息管理中心
地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区西区党政大楼9056房间 邮编:015000
电话:0478-8655956 邮箱:bstw1111@163.com QQ: 459832085